作者：汪正楼律师 三茅网专栏作者
来源：三茅人力资源网
工作中常有人向我要各种文书的模版，现将15种常用的解除、终止劳动合同的通知书发给大家。
以下为目录。
一、关于解除劳动合同的通知（适用于在试用期间被证明不符合录用条件的情况）
二、关于解除劳动合同的通知 （适用于严重违反规章制度的情况）
三、关于解除劳动合同的通知 （适用于严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的情况）
四、关于解除劳动合同的通知 （适用于被依法追究刑事责任的情况）
五、关于暂时停止劳动合同的履行的通知 （适用于涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的情况）
六、关于解除劳动合同的通知 （适用于医疗期满后，不能从事原工作的情况）
七、关于解除劳动合同的通知 （适用于不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情况）
八、关于解除劳动合同的通知 （适用于客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的情况）
九、关于解除劳动合同的通知 （适用于用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 确需裁减人员的情况）
十、关于终止劳动合同的通知 （适用于劳动合同期满，公司不续签或因公司降低劳动合同约定条件，员工拒绝续签劳动合同而终止的情况）
十一、关于终止劳动合同的通知 （适用于劳动合同期满，因公司维持或提高劳动合同约定条件，员工拒绝续签劳动合同而终止的情况）
十二、关于终止劳动合同的通知 （适用于员工退休、达到退休年龄情况）
十三、关于终止劳动合同的通知 （适用于用人单位依法宣告破产的情况）
十四、关于终止劳动合同的通知 （适用于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的情况）
十五、关于终止劳动合同的通知 （适用于劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力的情况）
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