地方退休按工龄算还是年龄算（退休按照年龄合理）

退休按照年龄合理，还是按照工龄合理呢？其实我们办理退休这二者缺一不可，而且这两个条件，都是我们办理退休时所要的必备条件。因为我们在办理退休的过程中，要同时符合两个条件，那么第1个条件就是你的年龄，一定要具备法定退休年龄。而这个法定退休年龄就是针对于年龄来办理退休的，毫无疑问没有到达法定退休年龄之前你是不可以去办理退休的，这是一个必备条件，对于任何一个人来说都是公平合理的。

另外一个条件就是要达到养老保险的累计缴费年限15周年以上才能够去办理退休，如果说你没有参加养老保险仅仅只是到了法定退休年龄，当然是无法去办理退休享受按月领取养老金的待遇，或者说你的养老保险的累计缴费年限不足15周年，那么也依然是不可以直接去办理退休，享受养老金的待遇。

而这个所谓养老保险的累计缴费年限，大约是等于我们的工龄，因为你只要参加工作并且和工作单位建立全日制的劳动合同关系，就可以通过工作单位来缴纳社保，所以说拥有工龄相对来说就等于是拥有了我们养老保险的缴费年限，所以将来在办理退休的过程中，这也是一个必备条件。但可能也会有部分企业单位没有严格的按照劳动合同法的规定给予自己的员工缴纳社保，这个问题另当别论，但是对于绝大多数人群来说，只要是有实际的工作年限，相对来说都会有养老保险的实际缴费年限。

所以说二者是缺一不可，在确定和计算养老金的过程中，那么充分考虑这两个因素，其中我们工龄这个因素是比一个可变的条件，有的人他可能仅仅只拥有了15年的缴费年限，有的人可能拥有40年的缴费年限，对应不同的缴费年限，将来享受到养老金的待遇水平也是有所不同的，很明显你的工龄越长，养老保险的缴费年限越长，那么将来一定才可以获得一个更高退休金的收入，反之则退休金的收入相对会比较少一些。

那么这也体现了，我们养老保险的基本原则，多缴多得长缴长得这样的一个基本原则，所以说这也是促使很多人去愿意缴纳社保，更重要的是自己去主动的交纳社保，因为毕竟你交的社保越多，将来能够享受到养老金的待遇水平也就会更高，这对于自己来说毫无疑问是有利的选择。至于说哪个更合理，当然这没有办法去说明哪个更合理，但是这两个条件都是一个必备条件，所以我们必须要做到这两个必备条件才能够去办理退休。

有很多人不重视养老保险的累计缴费年限，总认为按照15年也可以办理退休，当然这确实没有错，但是15年将来享受到养老金的水平是比较低的，对于自己而言能否保证你退休晚年的生活这都是要产生一个很大的疑问，所以说我们没有必要按照15年来交纳社保，一定要保持一个连续不断的缴费，将来才可以获得一个最大化的累计交付年限，那么享受到养老金的待遇才有一个最基本的保障。

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