教师退休金能提高吗（教师退休金能有多高）

文/跳跳妈妈谈教育

教师一直有着工作稳定、薪资待遇尚佳、人际关系简单的岗位优势，因此也成为年轻人首选岗位之一。

在就业环境不景气的当下，教师岗位、师范专业越来越热，竞争力也越来越大，想要成功进入学校教师岗位，需要经过多道关卡，不过尽管如此，还是有很多师范生前赴后继的扑向教师岗位，主要是受不菲的薪资待遇诱惑。

教师作为事业编制，不光在岗期间薪资待遇不菲，退休后也能拿到不错的退休金，比一般公职都要好。

教师“退休金”能有多高？退休教师爆料可达9500元

关于教师工资一直有很大争议，在外人看来，老师工资很高，动辄上万元；

但在老师本身来看，薪资与工作量不成正比，尤其是在双减政策下，实行课后延时服务，工作量剧增，但是给的延时服务费却少得可怜，一些学校甚至只给老师每小时7块钱，听起来像个笑话。

此前教育部为教师涨工资，发布“教师工资不低于当地公务员平均工资”的通知，这也引起了公务员的强烈不满.

公务员认为，明明公务员上岗要求比老师高，工作性质也不同，为何工资要放在一起比较，这不公平，况且一些城市的教师工资，其实早已远超公务员。

确实如此，此前一线城市教师工资条曝光，已经达到用年薪计算的高度，年薪18万 ，越是发工资在1.5万以上，这个工资远超80%公职岗位，让人羡慕不已。

那么以这个薪资为前提，教师退休金能有多高呢？

依旧是一位一线城市，教龄在40年以上的，正高级退休老师爆料，现在的每个月的退休金为9500元，正在用这笔钱过着幸福、快乐的老年生活。

“9500元”放在任何一个岗位，作为退休金来说都算得上是非常高了，那么所有老师都能得到如此高的退休金吗？答案是否定的。

老师想要拿到9500元的退休金，需满足3个条件

条件一：职称等级为正高级以上

众所周知，教师职称是与工资挂钩的，职称越高工资越高，有无职称的老师工资差在2000元以上，这种差距也延伸至退休，正高级以上的老师，可拿到最高等级的职称津贴，退休金自然也相对来说很高。

条件二：工龄在40年以上

首先，职称评选就是要看工龄的，工龄越高往往职称越高，薪资待遇就越好。

其次，退休金与社保挂钩，社保多少又与工龄有关，工龄长缴纳社保的年薪长，退休时拿到的薪资待遇就高，想要拿到9500元以上的退休金，工龄至少要40年。

条件三：一线城市退休老师

这是拿到9500元退休金最重要的因素。

农村教师和一线城市初中高中老师薪资待遇差距是很大的，一线城市经济发达，有经济实力招聘优质的教师资源，优秀的人匹配高薪，这类人才退休后也会享受最高等级的退休金。

在岗期间薪资在1.5万 的教师，退休后绝大多数都能拿到9500元左右的退休金。

综上所述我们知道，老师的退休金金额是非常大的，拿到这笔退休金完全可以享受晚年生活。

所以面对新出台的延迟退休的政策，绝大多数老教师是打心底里反对的。

“延迟退休”改为“工龄退休”合理吗？

延迟退休政策已落实，将采取渐进式延迟方式，以半年为期限进行延迟，也为了让教师这类公职人员更好接受一些。

不过老教师身体、精力都不允许活跃在一线讲台上了，年轻老师因老教师占着职称迟迟得不到晋升，对延迟退休也不认可，大众对于延迟退休接受度较低。

有人提出将延迟退休改为工龄退休，以30年教龄为例，如果是25岁上岗，55岁就可退休，拿退休金享受晚年生活；如果30岁上岗，60岁就可退休。这样一来对于那些早上岗、工龄长的人员也更加公平一些。

这个提议得到了绝大多数公职人员的认可，尤其是教师，可谓举双手支持。

今后能否实现工龄退休不得而知，目前来说，延迟退休已确定，无论是教师还是其他公职人员，都应该平和好心态，既来之则安之。

其实延迟退休也并非一无是处，至少在某种程度上，实现了老年人的价值，在人生的下半阶段依然能在职业岗位找到自我归属，也是一件好事。

话题讨论：

你所在的地区教师退休金多高？

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