乡村振兴——关于人才振兴之七,现在小编就来说说关于师傅带徒弟的方案?下面内容希望能帮助到你,我们来一起看看吧!
师傅带徒弟的方案
乡村振兴
——关于人才振兴之七
师傅带徒弟的关键6招
聊了六天的人才振兴,前些天聊到了乡村振兴需要人才,需要人才链的参与(个人越来越难成事了),而企业家是链接人才的不二人选,企业家链接人才的方式需要道、法、器、术的同行,浓缩起来就是通过师父带徒弟的方式进行。
那么师傅具体如何带出徒弟呢?以下是六个方面的思考。
1、手把手带,带在身边。
2、言传身教,做给其看。
3、创造机会,让其实践。
4、发现问题,及时指导。
5、反复训练,打磨成才。
6、常常关怀,始终如一。
师傅带徒弟,一个带一个,代代相传,影响力不可估量。
曾几何时,师傅带徒弟,乃是我们文化的一种美德,因为这过程中不仅包含了技艺的传承,更包含了理想信念的传承,文化的传承、爱的传递。
师傅带徒弟,表面上看,说的是人才振兴之法,实际上却也展现着一种文化的传承。或许,人才振兴的最前端,也需要文化的赋能。
凡事都有互相效力的作用,凡事也都有多面性(至少两面)的可能。
为此,人的能力越大,好的一面,是对社会贡献越大,但是其风险也是存在,就是能力越大,迫害性也会越大。
如爱因斯坦对于人类的贡献,与希特勒对于人类的贡献,就截然相反。一个是给人类巨大的帮助,而另一个却是要毁灭人类。
所以,乡村振兴关键在于产业振兴,产业振兴关键在于人才振兴,但人才振兴还需要对的文化赋能。
如此推理,乡村振兴,文化振兴或许需要先行。离开了对的文化的振兴,有可能啥都没有。
我是昱哥。乡村振兴深度参与者。
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