人社重点工作特色亮点及经验做法(祁阳市人社局真抓实干)

 2024-11-16  阅读 287  评论 0

摘要:红网时刻新闻2月11日讯(通讯员 郑宏 陈斌)2月10日,祁阳市人社局召开2023年真抓实干争先创优动员暨党风廉政建设推进会,回顾总结2022年工作,安排部署2023年工作。祁阳市委常委、常务副市长柏雄文出席。2022年,市人社局各项工作稳步推进,亮点纷呈,荣获集体荣誉13项、个人荣誉10项,其中,

红网时刻新闻2月11日讯(通讯员 郑宏 陈斌)2月10日,祁阳市人社局召开2023年真抓实干争先创优动员暨党风廉政建设推进会,回顾总结2022年工作,安排部署2023年工作。祁阳市委常委、常务副市长柏雄文出席。

人社重点工作特色亮点及经验做法(祁阳市人社局真抓实干)(1)

2022年,市人社局各项工作稳步推进,亮点纷呈,荣获集体荣誉13项、个人荣誉10项,其中,根治欠薪工作获湖南省真抓实干督查激励。2023年,该局将紧贴“民生为本、人才优先”工作主线,统筹就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作,不断提升公共服务能力,为建设现代化新祁阳贡献人社力量。

柏雄文指出,人社工作是国之大者,全市人社系统要以新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,提高站位,拉高标杆,干在实处,走在前列。要认真研究政策、深入调查研究、精准制定方案、狠抓工作落实,用实际成效解民忧、惠民生、暖民心,让人民群众的获得感、幸福感、安全感,更加充实、更有保障。要强化廉政意识,筑牢纪律防线,力克“消、拖、浮”思想,锻造过硬工作作风,奋力开创全市人社事业发展新局面。

会议表彰了一批先进集体和个人。

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