从四个方面看待灵活就业(如何保障好灵活就业者)

 2024-09-09  阅读 969  评论 0

摘要:外卖配送员、快递员、网约车司机、互联网营销师……近年来,随着平台经济的迅速发展,催生了大量新行业新业态新商业模式,这些领域的劳动者数量大幅增加。然而,从社会保障方面来说,灵活就业人员由于缺乏固定、正式的用人单位,因而大多没有签订正式的劳动合同,在社保参保方面还存在诸多限制,许多人仍徘徊在职工社会保障

外卖配送员、快递员、网约车司机、互联网营销师……近年来,随着平台经济的迅速发展,催生了大量新行业新业态新商业模式,这些领域的劳动者数量大幅增加。然而,从社会保障方面来说,灵活就业人员由于缺乏固定、正式的用人单位,因而大多没有签订正式的劳动合同,在社保参保方面还存在诸多限制,许多人仍徘徊在职工社会保障体系之外。

灵活就业是吸纳就业的“蓄水池”,在经济形态大调整、劳动者就业观念大变革的时代下,灵活就业未必就低人一等。但从社会保障的维度看,灵活就业欠的账还不少,该补的课还有很多。我们要多渠道强化对灵活就业的社会保障网覆盖,同时引导和鼓励平台企业通过购买人身意外、雇主责任等商业保险,提高灵活就业者的劳动保障水平,这是对每一个劳动者的担当和负责。

从四个方面看待灵活就业(如何保障好灵活就业者)(1)

来源: 光明日报

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