专题研讨对领导力的认识(智慧型领导问题导向)

 2024-11-16  阅读 572  评论 0

摘要:以问题为导向安排工作,但不具体布置任务,而是让下属思考怎么去开展,也就是让下属自动自发开展各项任务这样的领导是好领导、是聪明的领导,是轻松的领导,我来为大家科普一下关于专题研讨对领导力的认识?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!专题研讨对领导力的认识以问题为导向安排工作,但不具体布置任务,而是让

以问题为导向安排工作,但不具体布置任务,而是让下属思考怎么去开展,也就是让下属自动自发开展各项任务这样的领导是好领导、是聪明的领导,是轻松的领导,我来为大家科普一下关于专题研讨对领导力的认识?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

专题研讨对领导力的认识(智慧型领导问题导向)

专题研讨对领导力的认识

以问题为导向安排工作,但不具体布置任务,而是让下属思考怎么去开展,也就是让下属自动自发开展各项任务。这样的领导是好领导、是聪明的领导,是轻松的领导。

领导提出问题,下属思考。调动下属思维能力,激发工作积极性。下属会去思考怎么做,怎么做更好,做好后充满成就感,做事就更有动力,也就是更有干劲。

领导不用费心费神思考怎么做,也就不会那么累,也给下属提供展示能力的机会。

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