幼儿园园长任职资格培训心得体会（高级幼儿园园长任职资格证培训目标和意义是什么）

我国学前教育领域近几年获得了突飞猛进的发展，不仅仅是保教质量提升了，各类幼儿园办园数量也在逐年增长。在这种发展趋势的背景下，对于学前教育管理型人才确是非常缺乏的，幼儿园园长岗位更是市场需求旺盛的热门职业。根据我国幼儿园工作规程中的内容，担任园长除了具有学历、经验等相关要求以外，必须接受园长岗位培训并取得相应资质。所以园长任职资格证，客观说也称为园长岗位培训证书。

因为我国较多园区的管理园长多是从一线选拔的老师，还有当地教体部门委派的，在教学经验上非常资深，但缺少现代化办园的知识架构和学习模式；此外，较多私立园区因为规模大小不一，外聘或自主投资办园的园长在管理水平上也是参差不齐的。所以，当代园长的培养和教育模式也成为我国提升幼教办园质量的一大课题。

目前由教育部直属单位电教中心开设的高级园长培训体系，全方位、系统化的满足了各级园长的岗位培训需求。其培训总体目标，旨在培养“专业理论知识 专业技能 职业素养 实践能力 良好品质”全方位发展的复合型人才。通过六大模块一百多个学时的课程，帮助学员打造办园管理能力，即使是零基础的学员也可以通过学习全面系统的掌握园长管理知识。

幼儿园的大小管理事务非常繁杂，优秀的园长不仅要擅于管理人财物，还要具备独特的经营理念与策略，同时努力强化教职工队伍的良好建设，这些都要求任职者具有一流的专业素养。

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