西乡五项措施强化作风建设（华阴市罗敷镇三举措）

为深入推进作风建设专项行动走深走实，罗敷镇党委以“改进作风、狠抓落实、提质增效”目标为抓手，坚持强组织、抓理论、细排查，全面提振干部队伍干事创业精气神，不断强化作风保障。

强组织，筑堡垒，严作风。成立作风建设专项行动领导小组，整合精锐力量，下设工作专班，组建整治督导组，全面督导镇机关干部队伍、村（社区）干部、驻村工作队作风建设工作。制定干部队伍作风建设工作实施方案，主要领导靠前指挥，镇村干部前线作战，凝聚合力，抓好落实。以作风建设专项行动为契机，开展矛盾问题化解专项行动及安全生产隐患排除百日攻坚行动，集中攻坚重点难点问题，推动矛盾纠纷多元化解，持续提升人民群众安全感和满意度，深入推动作风建设专项行动落地见效。严格执行党政班子成员联系党支部、谈心谈话、批评和自我批评等制度，建立健全党员队伍分类管理机制和制度，强化党员教育管理措施，切实提高基层党组织向心力和先进性。截至目前，辖区23个村（社区）已同步制定村级实施方案，成立工作小组，迅速启动作风建设各项工作。

抓理论，重引领，抓学风。举办述责述廉现场会及党风廉政专题党课，树牢党员干部责任意识、底线意识和纪律意识。常态化开展“周一颂读会”“领导干部上讲台”“干部业务技能大练兵”等活动，示范带动党员干部强党性、提素能，打造一支政治强、业务精、作风硬的基层干部队伍。督促全体党员干部深入学习关于作风建设的重要论述及《谈治国理政（第四卷）》等内容，制定学习计划，增强作风建设思想自觉。通过“三会一课”、主题党日、远程教育等形式学习纪律要求及警示案例，深化巩固党史学习教育成果，筑牢基层干部思想根基。自作风建设专项行动开展以来，组织镇机关集中学习12次，观看警示教育片6次，村（社区）开展理论宣讲23次，进一步增强辖区党员干部强化作风建设责任感和紧迫感。

细排查，见实效，树新风。通过“自己找、相互提、领导点、群众评”等方式，排查镇机关及村（社区）干部不良作风问题，建立作风建设问题查摆台账，明确整改措施及整改时限，针对排查问题严格要求边查边改、立查立改，着力解决干部不作为、乱作为、慢作为等问题，教育引导全体干部认清形势、紧跟形势，担当作为、真抓实干，提升工作实效。同时，充分整合驻村工作队、村“两委”干部、党员等力量，组成党员志愿服务先锋队开展治安巡逻、安全隐患排查、村情民意收集、政策法规宣传解释等工作，用心用情为群众解难题。今年以来，全镇利用微信公众号宣传政策90余次，排查化解矛盾纠纷40余件，为群众办实事落实见效265项，罗敷义警开展夜间平安巡逻6500余次，驻村工作队、网格员入户走访20000余人。（通讯员：杨乔）