办理工作居住证的条件是什么(2022年全新工作居住证挂靠流程及材料)

 2025-05-29  阅读 70  评论 0

摘要:持证人离职时,原用人单位应及时在系统中解除员工关联,证件挂起,下面我们就来聊聊关于办理工作居住证的条件是什么?接下来我们就一起去了解一下吧!办理工作居住证的条件是什么持证人离职时,原用人单位应及时在系统中解除员工关联,证件挂起。新用人单位应及时在员工证件有效期内(2个月)办理聘用单位变更(简称工居聘

持证人离职时,原用人单位应及时在系统中解除员工关联,证件挂起,下面我们就来聊聊关于办理工作居住证的条件是什么?接下来我们就一起去了解一下吧!

办理工作居住证的条件是什么(2022年全新工作居住证挂靠流程及材料)

办理工作居住证的条件是什么

持证人离职时,原用人单位应及时在系统中解除员工关联,证件挂起。

新用人单位应及时在员工证件有效期内(2个月)办理聘用单位变更(简称工居聘变)审批手续,逾期未办理的证件就会失效。

由于办理审核的周期是15~20个工作日,所以实际上留给大家挂靠到新单位的时间只有一个月;所以一定要越早越好。 如果新单位没有工作居住证系统的,那就千万要在一个月内找到合适的单位进行工作居住证挂靠! 离职后没有延期的说法,需要及时找到下家接收,否则工作居住证失效作废!

北京工作居住证挂靠所需材料:

离职证明; 学历证明; 应税证明; 纳税报告; 居住证明等其他需要的证明材料。

北京工作居住证挂靠流程:

1、算社保公积金基数,确定工资申报数;

2、客户提供离职证明,配合签诚信证明,劳动合同等;

3、上传诚信证明,配合其他挂靠工作;

4、等待主管单位审核;

希望大家对大家有所帮助,多多点赞收藏!

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