全日制用工与非全日制用工区别(关于全日制用工和非全日制用工的问题)

 2024-02-03  阅读 762  评论 0

摘要:全日制用工一般实行每天工作不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一个用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时的用工形式,我来为大家科普一下关于全日制用工与非全日制用工区别?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!全日制用

全日制用工一般实行每天工作不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一个用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时的用工形式,我来为大家科普一下关于全日制用工与非全日制用工区别?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

全日制用工与非全日制用工区别(关于全日制用工和非全日制用工的问题)

全日制用工与非全日制用工区别

全日制用工一般实行每天工作不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一个用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时的用工形式。

小时最低工资标准适用于全日制用工吗?

非全日制用工有没有试用期,

按月结算工资可以吗?

来看解答↓

资料:市人社局

编辑:程佳域

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原文链接:http://cn.tdroid.net/ce3b6Cz0BBgECVQ.html

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