公务员和事业单位的本质区别（公务员和事业单位的区别在哪）

@真知新坐标

考编上岸现如今成了许多年青人趋之如骛的香饽饽，那么究竟是考公务员好，还是事业单位好呢？这二者又有什么区别呢？

首先我们得弄清楚二者的概念。

公务员

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。也就是说，公务员工资福利来源是国家财政负担哦~

在国家机关中除了一些工勤人员，其他的人员都是公务员身份，都属于公务员的编制，其中包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

事业单位

事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。

事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制

☆全额编制，又叫全额财政拨款事业编制，在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，承担着高于一般劳动强度和难度的工作。比如：拆迁部门、应急机构、建设一线以及文案工作复杂的办公室等。

☆差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，多数集中在医疗卫生、新闻出版等公益事业单位和部分景点等。

☆自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，自己创收自己支配，待遇和经营状况息息相关，员工的工资福利及各项经费需要由本单位创收来获得，财政不负责拨款，因此，单位职工的工资待遇和单位效益直接挂钩多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

☆控制总量备案管理制

人员控制总量内的所有人员，同事业编制一样，实行统一的事业单位人事管理制度，同工同酬，同等待遇，其工作人员同事业编制一样适用《中华人民共和国社会保险法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规及政策规定。同事业单位一致实行统一的事业单位人事管理制度。

通俗一点来说，我们可以理解为浮动编制，你在单位名额是你，但是人事网查不到你的名字，不具体到个人，隶属单位。招聘方式和待遇等，与事业编人员相同，但控制总量备案制定岗不定人，岗位还是编制岗位，但是人员没有编制。

二者区别

公务员和事业单位区别主要体现在，工作内容和薪酬待遇上：

工作内容方面：公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。公务员是”依法行政“的。

而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能;

薪酬待遇方面：公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行的。

一般而言，公务员≥全额拨款事业编＞差额拨款事业编＞自筹自支事业编。