找工作在哪里发布简历（找工作上哪投简历）

工作多年，经常有一些朋友甚至一些求职者咨询，找工作去应该去哪投递简历，如果你认为随便找个网站投递一下简历就能找到工作，那你就怪不得简历投出去经常遇到的是石沉大海了。

像任何一个商品一样，求职网站或者APP也是有细分市场和定位人群的，我们今天就来聊一聊，求职你到底该去那个网站上投递简历。

说要去哪里投递简历，我们的先谈一下求职网站区分的维度， 维度当然可以是多维的,甚至有些是交叉的，但主要按以下几个维度来细分：

1、岗位成熟度（自定义）：这个是小编自己起的定义，或者可以称之为时间维度，基本上是按照你的毕业年限或者工作经验时间来分的，世面上从你是个在校的实习生到应届生到毕业3年的新人以及到毕业多年的“老鸟”都有，比较典型的代表如下：

在校实习生：实习僧 刺猬实习等

校园招聘：应届生求职网

毕业1-3年的：智联招聘、前程无忧等

毕业3年以上：猎聘网

2、按照行业来分：这个可以很好的理解，不过并不是每一个行业都有专门的网站（毕竟有些行业的受众和规模是比较小的）从整个社会来看，互联网是最近几年发展比较活的行业，所以就有了很多专门针对互联网行业的网站，比如像拉勾网，BOSS直聘等，当然也有比较传统的面向某个特定群体的，比方像高校教师招聘网、教师招聘网等。

除了以上的维度，其实还有其他的维度，像按照地域来分的，比方说智联招聘、前程无忧可能是面向全国性的，中国人才热线和卓博网在珠三角用的会更多一点，也有按照传递媒介来分的，像用社交网站做招聘的LINKED in、大街网、BOSS直聘等。

所以大家发现，按照不同的维度去分，有些招聘渠道会出现交叉，但是Anyway，管他按照什么维度分，那是招聘渠道定位细分的问题，我们的目标是为了找到工作，以下是小编整理了这些渠道到底是适用什么人群，方便大家求职的时候选择更适合自己的渠道：

当然除了以上渠道，还有很多渠道，比方说熟知的猎头渠道，以及越来越普遍的内部推荐渠道，包括一些专业的论坛网站渠道及各个组织的现场招聘会等，但前提是您首先要一份简洁专业的简历哦！

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